Ihr Team könnte besser kooperieren?

Sie ergänzen sich mit Ihrer Geschäftspartnerin, Ihrem -partner nicht mehr so, wie das zu Beginn Ihrer Zusammenarbeit war?

Wie sieht die Sackgasse genau aus - und wie kommen Sie wieder raus?

Welche verborgenen Aspekte von Interaktion sind am Werk - und wie lässt sich wieder produktive Klarheit herstellen?

Gibt es Glaubenssätze, die unterschwellig wirken, statt zielführend diskutiert zu werden?

Welche verdeckten oder offenen Regeln widersprechen einander und könnten aber den veränderten Bedingungen angepasst werden?"

Supervision

Supervision unterstützt einzelne oder Teams bei der Bewältigung ihres komplexen Arbeitsalltags durch eine regelmäßige, meist niedrigfrequentige Begleitung. Mit Supervision wird den Mitgliedern eines Teams ein sicherer Ort und Rahmen zu Reflektion und Selbstprüfung, Strategieplanung und Aussprache geboten. Ziel ist es, den Beitrag aller im Auge zu behalten, zu würdigen und die Qualität der Arbeit wie deren Bedingungen zu optimieren.